Hace algunos días me tocó participar en una misión público-privada (lo digo de paso al menos en el sector TIC hemos logrado buenos niveles de confianza entre los diferentes actores) para explorar lo que está haciendo la India en el área TI y en particular tomar lecciones y atraer inversiones a Chile dado su potencial de transformarse en un centro mundial de offshoring (servicios tecnológicos globales). Quiero compartir con ustedes mi impresión de dicha misión.
Las compañías hacen una apuesta basada fubndamentalmente en los criterios: mano de obra barata y bien calificada. La apuesta significa que si los resultados no se daban el proyecto terminaba allí.
Entonces el primer mito que se rompe del desarrollo TIC de la India no se produce por una política pública que lo intencione.
El estado de Karnataka (donde se encuentra la ciudad de Bangalore) observa el fenómeno y establece algunos incentivos para el desarrollo de la industria (acceso a terrenos y algunas rebajas tributarias), después de ello viene el crecimiento explosivo más por ventajas de costo e idioma que por ninguna otra razón.
Situación Actual
El estado actual de esta industria es que ha tenido un crecimiento explosivo en los últimos años y hoy representa para la India 40.000 millones de dólares de exportación de los cuales 12.000 están concentrados en Bangalaore con más de 1.900 compañías TIC instaladas tanto locales como subsidiarias de empresas internacionales, el crecimiento promedio en términos de cantidad de empresas es de 14% anual los últimos 10 años. Debemos recordar que nuestra industria nacional son 500 empresas con montos aproximados a 1.600 millones de dólares, esto significa que el PIB per capita TIC de Bangalore es de 1.714 US$ y en Chile es de US$ 100.
El tipo de negocios que han surgido son:
Hoy a la India se le presentan varios desafíos para continuar con su expansión de la industria TI, entre ellos podemos mencionar:
Estado muy débil desde el punto de vista de su gestión y desarrollo
Infraestructura débil, esto es para que esta industria se desarrolle requiere de una avanzada infra en el área de telecomunicaciones fija y móvil.
En los últimos años las tasas de crecimiento de los sueldos muy por sobre del crecimiento de la economía (9%) con promedios de 15% anual, lo que se reflejará en incrementos significativos en uno de sus pilares de crecimiento.
Alta rotación de personal, esto se ve vinculado al punto anterior, las compañías están teniendo tasas del 20% , en algunos casos como en la industria del call center estos llegan al 40%, lo que impacta muy negativamente en la productividad.
Las ventajas competitivas que la India tenía hacen 15 años están desapareciendo lentamente.
Desafíos para Chile
En este mercado de los servicios tecnológicos en el cual nuestro país está hace algunos años intentando ingresar (hoy ese mercado en Chile representa unos 250 millones de dólares y la apuesta es llegar a 1.000 el 2010) y en el último tiempo ha desarrollado múltiples actividades para desarrollarlo (misiones empresariales, nuevos instrumentos CORFO, alianzas con la industria) que van en la dirección correcta. Creo que el útlimo tiempo hemos tomando acciones decididas en esa dirección como definir un cluster de offshoring (definido por el consejo de innovación) y consecuentemente conformar un directorio público-privado para el desarrollo de esta industria, dicho directorio es de amplia convocatoria (ACTI, U. Católica, Mindeuc, Minecon, CORFO, Foro Proinnovación, Fundación Chile entre otros) y está desarrollando una agenda de políticas públicas en esta materia.
A pesar de las acciones que se están emprendiendo se presentan alguna interrogantes a resolver:
- Para entregar estos servicios se requiere contar con capital humano con adecuados niveles de inglés, cosa que no está fácil, esto ya lo plantee en un artículo anterior.
- Contar con personas con alta capacitación en las últimas tecnologías de desarrollo de aplicaciones, tales como: .Net y Java. Idealmente se requiere que las personas tengan certificaciones internacionalmente reconocidas en estas áreas.
- Concentrar nuestros esfuerzo de atracción de inversiones en las áreas donde tenemos ventajas comparativas, esto es, KPO y desarrollo de software en áreas de nicho (mobile, transacciones y midleware, industrias clusters) para mayores antecedentes ver.
Como se puede apreciar el modelo maquila de mano de obra calificada no encaja adecuadamente en nuestro país, ya que el volumen de personas capacitadas en esta área es bastante bajo con otros países, por lo que debemos concentrarnos en segmentos de nicho en desarrollo de software y KPO.
Estamos avanzando decididamente en ellos pero necesitamos contar con un amplio acuerdo público-privado para entrar en las grandes ligas y cuadruplicar nuestra industria de servicio tecnológicos globales.


Alejandro, excelente articulo al respecto, recuerdo que cuando estaba ya en la Universidad año 2000-2002 ya leia articulos que hablaban de la penetracion de estas industrias en India.
Sin embargo, quiero rebatirte un punto respecto a lo que mencionas como primer mito, cito textual "Entonces el primer mito que se rompe del desarrollo TIC de la India no se produce por una política pública que lo intencione" si bien la incorporacion de empresas del areas tecnologica en esos casos puede ser puntuale, en mi opinion las politicas publiocas adoptadas por India para atraer inversiones son el principal pilar para lo que es actualmente la economia de ese pais, y el desarrollo de estas empresas en particular, y las politicas publicas que adopte el gobierno de Chile en este ambito tambien serán fundamentales para aumentar el número de empresas tecnologicas en nuestro pais.
La gracia es que creo que en Chile se posee más infraestructura tecnologica que lo que tenia India en su momento y el problema fundamental de nuestro pais radica, esto es una opinion personal, en lo pequeño de su mercado interno.
Respecto a los desafios de Chile que mencionas, 100% de acuerdo, estos desafios son el objetivo de las politicas publicas para implementar en el menor plazo posible, pero ojo, con una alta eficacia.
Guido